Tarifvertrag nahverkehr sachsen anhalt 2018

Sachsen-Anhalt ist eines der 16 Bundesländer. Sie liegt im mittel-östlichen Teil Deutschlands und grenzt an die Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Thüringen und Niedersachsen. Die Region umfasst eine Gesamtfläche von 20.446 km2. Sie hat 2018 eine Bevölkerungsdichte von 2,22 Millionen Einwohnern und eine Bevölkerungsdichte von 109 Einwohnern/km2, was deutlich unter dem nationalen Niveau von 230 Einwohnern/km2 liegt (Eurostat, 2019). Die Hauptstadt Sachsen-Anhalts ist Magdeburg (232.306 Einwohner), und Halle ist mit 232.470 Einwohnern die größte Stadt. 1990 wurden im Zuge der deutschen Wiedervereinigung die ehemaligen ostdeutschen Landkreise Halle und Magdeburg wieder nach Sachsen-Anhalt integriert. Seit 1990 ist der Staat mit einem rückläufigen Bevölkerungstrend konfrontiert, der hauptsächlich auf die Abwanderung zurückzuführen ist. Dennoch ist die Region ein attraktiver Standort für Unternehmen. Der Industriesektor ist sehr vielfältig und umfasst die Automobilzuliefererproduktion und den Maschinenbau, die Informationstechnologie, die Biotechnologie und die Medizintechnik. Die etablierten Branchen im Bundesland bieten attraktive Wertschöpfungsketten mit lokalen Unternehmen, in denen Investoren die Rohstoffe oder Technologien finden, die sie benötigen. Kein Wunder also, dass die Top-Auslandsinvestitionen 2016 in Sachsen-Anhalt nicht nur Investoren umfassten, die sich vor Ort gegründet haben – die zahlreichen Expansionsprojekte zeugen auch von der hervorragenden Standortqualität im Hinblick auf das Wirtschaftswachstum. Die Bundesverordnungen legen den Standardarbeitstag auf acht Stunden fest, mit maximal 10 Stunden, und begrenzen die durchschnittliche Arbeitswoche auf 48 Stunden.

Für die 78 Prozent der Arbeitnehmer, die direkt oder indirekt von Tarifverträgen betroffen sind, beträgt die durchschnittlich vereinbarte Wochenarbeitszeit nach den geltenden Tarifverträgen 37,7 Stunden. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes betrug die durchschnittliche Wochenarbeitszeit der Vollzeitbeschäftigten im Jahr 2016 41,7 Stunden. Das Gesetz schreibt eine Pause nach nicht mehr als sechs Stunden Arbeit vor, schreibt regelmäßige Pausen von mindestens 30 Minuten vor und legt zusätzlich zu den offiziellen Feiertagen mindestens 24 Tage bezahlten Jahresurlaub fest. Die Rückstellungen für Überstunden, Urlaubs- und Wochenendgehälter variieren je nach geltendem Tarifvertrag. Solche Vereinbarungen oder Einzelverträge untersagten übermäßige obligatorische Überstunden und schützten Arbeitnehmer vor willkürlichen Arbeitgeberwünschen. Im April suspendierte das BAMF den Leiter seiner Bremer Niederlassung unter Dementauch, der Beamte habe bis zu 2.000 Asylanträge unrechtmäßig genehmigt. Medienberichten zufolge hat der Beamte zwischen 2013 und 2017 mit drei Anwälten und einem Übersetzer abgesprochen, um jesidische Bewerber nach Bremen zu leiten. Im Mai kündigte die Oberstaatsanwaltin in Nürnberg ein Ermittlungsverfahren gegen BAMF-Präsidentin Jutta Cordt an, weil sie die Praktiken in Bremen nicht verhindert habe.

Der Bundesrechnungshof prüft derzeit das BAMF, und die Vorwürfe veranlassten eine umfangreiche interne BAMF-Überprüfung der Asylfälle 2018. Das US-Unternehmen Trinseo kündigte eine Kapazitätserweiterung für seine Kautschukproduktion am Standort Schkopau in Sachsen-Anhalt an. Durch die Aufwertung des Kunstkautschuk-Produktionskomplexes von Trinseo in Schkopau, Deutschland, werden 50 Kilotonnen Solution-Styrene Butadiene Rubber (S-SBR) kapazität, wodurch die weltweite S-SBR-Produktion des Unternehmens um 33 % erhöht wird. Diese zusätzliche Kapazität wird voraussichtlich im Januar 2018 online sein. “Diese Expansion in Schkopau ist die schnellste Lösung, um die wachsende Nachfrage unserer Kunden nach unseren SPRINTAN™ Rubber-Produkten sowie den Entwicklungsstufen der nächsten Generation von Advanced S-SBR zu erfüllen”, so Hayati Yarkadas, Senior Vice President und Business President Performance Materials.

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